banner8

banner9

Kamuda çalışan kadınların yüzde 82’si sorunlar ile karşılaşıyor

Memur-Sen Kadınlar Komisyonu tarafından hazırlanan “Kadın Kamu Görevlilerinin Sorunları Araştırması, Tespitler ve Öneriler” raporu kamuoyu ile paylaşıldı.

EKONOMİ 10.11.2022, 08:10 10.11.2022, 11:26
Kamuda çalışan kadınların yüzde 82’si sorunlar ile karşılaşıyor

Memur-Sen Kadınlar Komisyonu tarafından gerçekleştirilen “Kadın Kamu Görevlilerinin Sorunları Araştırması Tespitler ve Öneriler” raporu ile birlikte kadın kamu çalışanlarının sorunlarına dikkat çekildi. Memur-Sen Kadınlar Komisyonu Başkanı Sıddıka Aydın, kadın kamu çalışanlarının sorunlarını yakından takip ettiklerini belirtirken, hazırlanan raporda BM Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları ve On Birinci Kalkınma Planı hedefleri dikkate alındığına dikkat çekti. Kadın kamu çalışanlarının görevlilerinin çalışma hayatında sürdürülebilir bir çalışma ortamı ve şartlarına kavuşmasına yönelik öne çıkan birçok ana maddenin olduğunu ifade eden Aydın, hazırladıkları raporda hem sorunlara hem de çözüm önerilerine yer verdiklerini ifade ederken, gerçekleştirilen araştırmaya 4 bin 529 kadın kamu çalışanının katılım sağladığını belirtti. Aydın, “Ankete katılan 4 bin 529 kadın kamu görevlisinin yüzde 82’si çalışma hayatında çeşitli sorunlar yaşadığını belirtmiştir. Bu raporun, başta kadın kamu görevlileri olmak üzere tüm kamu görevlilerinin iş ve aile hayatı dengesini daha iyi noktalara taşıyacak politikaların üretilmesine ve uygulanmasına, mevcut sorunların çözümüne, kadın kamu görevlilerinin daha fazla yıpranmasını önleyici tedbirlerin alınmasına yönelik çok önemli bir işlev göreceğine inanıyoruz.” dedi.
En öncelikli sorunlardan birinin sözleşmeli istihdam olduğuna dikkat çeken Aydın, sözleşmeli istihdamın kaldırılması gerektiğini belirterek, “Bu istihdam türünde aile bütünlüğünün en önemli unsuru olan eşlerin birlikteliği sağlanamamakta, hem toplum hem de aile yapısı temelden sarsılmaktadır. Sözleşmeli personelin eşi ve işi arasında sürekli tercihte bulunmak zorunda bırakılması, bireysel mutsuzluğunun katlanarak toplumsal huzursuzluğa dönüşmesine neden olmaktadır. Kamuda asli istihdam türü kadrolu olmalı, başta kadın kamu görevlileri olmak üzere aile birliği süreli, süresiz, idari hizmet ve benzeri nitelikteki sözleşmelerle sarsılmamalıdır.” ifadelerini kullandı.
İş ve aile yaşamı arasındaki uyumlaştırma çalışmalarının iyileştirilmesi gerektiğine dikkat çeken Aydın, kadın kamu çalışanlarının çocuklarının sağlıklı büyümesi için gerekli ilgilenme sürelerinin tanınması gerektiğini belirterek, “İş ve aile hayatını uyumlaştıran politikalar geliştirilirken, hizmet kolu değişkeni ve bu hizmet kollarına mahsus çalışma dinamikleri göz önüne alınmalıdır. Nitekim, araştırma bulgularımızda, iş ve aile hayatı uyumunu sağlamada ihtiyaç duyulan politikaların hizmet kollarına göre farklılık gösterdiği görülmektedir.  Süt izni ve benzeri izinlerin kullanımı noktasında çalışanın talebi esas alınmalı ve aynı zamanda mevzuat hükümleri eksiksiz uygulanmalı, yönetici inisiyatifine bırakılacak ya da kurumlarda farklı uygulama biçimlerine yol açacak şekilde hakların kullanılmasında ikilem oluşturacak durumlara yer verilmemelidir.” diye konuştu.
Karşılaşılan en büyük sorunlardan birisinin mobbing olduğunun altını çizen Aydın, “Mobbingin insan haklarını ihlal eden bir şiddet türü olduğu göz önüne alındığında mobbinge yönelik farkındalık yaratmak amacıyla farkındalık eğitimleri verilmeli, hem yönetici tutumları hem de çalışma ortamında karşılaşılan mobbing fiillerinin tespiti için ‘mobbing birimleri’ kurulmalıdır.  Alo 170 hattına gelen ihbar ve şikâyetler etkili bir şekilde soruşturulmalı mobbing fiilini işlediği kesinleşenler hakkında ilgili mevzuatında belirtilen yaptırımlar bir kat artırımlı uygulanarak mobbingin engellenmesi sağlanmalıdır.” dedi.

Yorumlar (0)
sanalbasin.com üyesidir
Namaz Vakti 07 Aralık 2022
İmsak 06:06
Güneş 07:31
Öğle 12:35
İkindi 15:08
Akşam 17:29
Yatsı 18:49
Puan Durumu
Takımlar O P
1. Fenerbahçe 13 29
2. Galatasaray 13 27
3. Adana Demirspor 13 24
4. Konyaspor 14 24
5. Başakşehir 13 24
6. Kayserispor 14 23
7. Trabzonspor 13 23
8. Beşiktaş 13 22
9. Alanyaspor 14 17
10. Gaziantep FK 13 16
11. Antalyaspor 12 16
12. Giresunspor 13 15
13. Kasımpaşa 13 15
14. Hatayspor 13 14
15. Karagümrük 13 13
16. Ankaragücü 13 13
17. Sivasspor 14 11
18. İstanbulspor 13 8
19. Ümraniye 13 7
Takımlar O P
1. Eyüpspor 16 37
2. Samsunspor 15 27
3. Rizespor 15 26
4. Pendikspor 15 26
5. Keçiörengücü 15 26
6. Bodrumspor 15 25
7. Boluspor 15 25
8. Manisa FK 15 24
9. Bandırmaspor 15 24
10. Sakaryaspor 16 22
11. Altay 15 21
12. Adanaspor 15 18
13. Göztepe 14 18
14. Tuzlaspor 15 16
15. Erzurumspor 15 14
16. Altınordu 15 12
17. Ö.K Yeni Malatya 15 11
18. Gençlerbirliği 15 7
19. Denizlispor 15 6
Takımlar O P
1. Arsenal 14 37
2. M.City 14 32
3. Newcastle 15 30
4. Tottenham 15 29
5. M. United 14 26
6. Liverpool 14 22
7. Brighton 14 21
8. Chelsea 14 21
9. Fulham 15 19
10. Brentford 15 19
11. Crystal Palace 14 19
12. Aston Villa 15 18
13. Leicester City 15 17
14. Bournemouth 15 16
15. Leeds United 14 15
16. West Ham United 15 14
17. Everton 15 14
18. Nottingham Forest 15 13
19. Southampton 15 12
20. Wolves 15 10
Takımlar O P
1. Barcelona 14 37
2. Real Madrid 14 35
3. Real Sociedad 14 26
4. Athletic Bilbao 14 24
5. Atletico Madrid 14 24
6. Real Betis 14 24
7. Osasuna 14 23
8. Rayo Vallecano 14 22
9. Villarreal 14 21
10. Valencia 14 19
11. Mallorca 14 19
12. Real Valladolid 14 17
13. Girona 14 16
14. Almeria 14 16
15. Getafe 14 14
16. Espanyol 14 12
17. Celta Vigo 14 12
18. Sevilla 14 11
19. Cadiz 14 11
20. Elche 14 4
Whatsap İhbar Hattı